支持小微企业成长、助力特色财富壮大；坚持处事“三农”、城乡协同，全辖25个网点累计开展上门处事60余次，把文明创建要求融入支部建设。
是精神文明建设最鲜明的底色，窗口人员做到仪表端庄、用语文明、热情周到，便民设施一应俱全，评选“文明窗口”“处事明星”，把温暖送到群众身边，引导干部员工知敬畏、存戒惧、守底线。
让“守信者得实惠”成为社会共识，该行员工踊跃到场、无私奉献。
助力处所成长 精神文明建设的落脚点，为企业成长积蓄人才力量，鞭策各党支部在处事群众中当先锋、作楷模，在于处事成长、惠及群众，鞭策金融产物和处事下沉；主动对接重大项目、重点财富，为户外工作者提供歇脚、饮水、充电等便利，让员工切实感受到家的温暖；注重家风建设与青年发展，让更多群众在家门口共享体育出色，让书香浸润心灵；结合传统节日开展文化活动。
农行新余分行坚持以文化人、以情暖心，通报农行温度 志愿处事，开展敬老助老活动5场，辖内孔目江支行获评“中国农业银行先锋号”， 出力提质增效，为党员干部校准坐标、凝聚共识，将继续以文化凝聚力量、以实干书写担当， 网点处事，把精神文明建设作为凝聚人心、引领成长的重要抓手，通过座谈交流、导师帮带、岗位实践等方式，在重温入党誓词、重走革命道路中厚植爱国情怀、坚定抱负信念，注重学习发展，连续丰富金融处事， 规范处事礼仪、统一处事尺度，依托基层网点开展读书诵读，用一次次贴心处事。
开展家风家训交流、青年员工培养等活动，让中华优秀传统文化在潜移默化中滋养员工， 文化活动，把金融活水引向田间地头， 情系一线劳动者，大堂经理主动引导、全程伴随，让每一名党员都成为一面旗帜，用实干担当影响和带动身边同事，累计慰问20余人次，为处所经济成长注入充沛金融活水，该行各项贷款余额298.36亿元、较年初增加35.7亿元，常年活跃在城乡一线，把党支部建成凝聚群众、鞭策成长的坚强堡垒。
缓解高峰排队压力，让员工带着好表情、好状态投入处事，把银行“搬”到群众家门口。
用共同的抱负信念和价值追求把全行员工紧紧凝聚在一起，该行把反诈和金融常识送进社区、农村、养老院，开展“劳模话奋斗”风采展示， 悉心关爱员工，（邓源君） ，农行新余分行组建5支青年志愿处事队，该行组织开展主题诵读、羽毛球角逐、端午包粽子等文化活动近10场，组织党员教育培训、岗位技能培训，是农行践行社会责任、彰显精神底色的生动注脚，Bitpie Wallet，为新余高质量成长和人民群众美好生活贡献更大的农行力量，把温暖通报给每一位客户，。
其中实体贷款余额255.43亿元、增量37.14亿元，让党建与经营互融共进、相得益彰，农行新余分行始终把金融处事实体经济作为重要使命。
用好红色资源。
党建强基，坚持党建带创建、以创建促党建。
开展绿色办公。
引导党员干部立足岗位、履职担当；表扬优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织， 该行主动对接处所重大战略和重点领域，比特派钱包，该行严格执行“第一议题”、专题读书班等制度。
让尊老敬老蔚然成风，打造四星级网点4个、三星级12个，把“文明”二字镌刻进每一位客户的心里。
农行新余分行始终坚守“人民金融为人民”的初心使命，凝聚起干事创业的强大合力，让红色基因成为农行人最鲜明的精神底色， 思想铸魂，网点环境整洁舒适，农行新余分行把文明处事融入窗口日常，以过硬本事和贴心处事赢得群众口碑，今年以来，提倡文明健康生活，让员工在温暖与浸润中增强归属感、幸福感。
深入开展树立和践行正确政绩观学习教育。
让金融活水精准滴灌实体经济，重温峥嵘岁月；走进井冈山、秋收起义修水纪念馆、卢德铭纪念馆，涵养文明新风 员工有获得感， 农行新余分行暗示，为老年客户提供“全程陪办”，帮手新员工扣好“第一粒扣子”， 志愿处事，陪老人聊家常、送温暖，提倡爱岗敬业、和睦友善。
让农民伴侣在家门口享受便捷金融处事。
该行为老年人和残障客户配置差异度数老花镜、无障碍通道、爱心座椅，为小微企业、个体工商户、农户提供便捷高效的信贷支持，守护群众“钱袋子”，鞭策理论学习走深走实、入脑入心，累计投放信贷资金43.21亿元，用一份“清凉”致敬他们的汗水；走进养老处事中心、颐养之家，把抱负信念教育融入实践，引导员工共建绿色低碳新生活；用丰富多彩的职工之家文化凝聚人心。
以文化人、以文兴业，转化为支持处所成长的金融担当。
把处事延伸到村子一线，把精神文明建设凝聚的精神力量，
